app上线，在业内获得了不小的成功。
无数精虫上脑的傻子跑进来充钱。
而我的工资也成功从最初的两千三涨到四千六，再到九千二，足足四倍之多。
我这辈子没一次性见过这么多钱。
天啦，这可让我怎么花？
我满足了，得意了，觉得人生最开心的时刻也不过如此。
干着自己喜欢的工作，赚着超越同龄人好几倍的工钱。
再有功夫，找个老婆过日子……
可惜，好景不长，快乐的日子总是短暂的。
没过多久，老板找到我，磨磨唧唧的提出要辞退的想法。
他说公司效益越来越差，养不起我这个项目经理，被迫裁员的。
胡说，明明前几天，我还看到个傻子，
一次性往软件里充了十万块钱。
只为能够抱得美人归，和后台一个注册身份证叫王狗蛋的的抠脚大汉，线下见面。
不是公司效益不行，老板就是见我工资越来越高，而前期最难的研发阶段已经帮他度过，便想辞退我。
这种过河拆桥，用完就扔的态度，让我愤恨不已，忍不住和他当场吵了起来。
这个软件，从研发到上线，全是我一手操办的，而老板呢，只是躲在背后出了点钱而已。
凭什么要赶我走。
我们吵的不可开交，见脸皮完全撕破，老板也不装了，他直说出自己的想法，趁着秋招，找个刚毕业的大学生，代替我的工作。
他说反正研发阶段已经过去，剩下的工作找个人，会简单的日常维护就行。
“你知道一个读了十几年书的大学生，一个月要多少工资吗？”
老板伸出两根手指头：
“两千块。比流水线工人还要便宜。”
“这么低的工资，但只要我在面试的时候告诉他们，把他们招进公司，是为了培养锻炼他们，给新人一个机会。”
“他们回过头还要掏心掏肺的感谢我。”
“甚至国家现在都提倡，大学生毕业付费工作。”
“而你呢？”
老板指着我的鼻子，失望的说：
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