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成为了绿隐村和莱茵镇两地的领主，田苗需要操心的事一下子比从前多了好几倍。
绿隐村这边种植技能高，她就停止了伐木、狩猎等活动，只安排火柴人沿着河开垦更多荒地种田，把所有能种的都种上。
山上煤矿洞里产出的铁矿太少，现在只用于打造绿隐村使用的农具，不再制作武器和装备了。
有贸易交换东西，这边也不需要担心肉食供给，养殖的动物都搬去了莱茵镇。
术业有专攻，那边关于养殖方面的技术已经很完善了，更适合它们大量发展。
蜘蛛留下了三十只看家护院，其余的也挪到莱茵镇，应对随时可能卷土重来的敌人。
莱茵镇有成熟的铁矿加工厂，田苗把其余制作装备的材料也转移过去，专门挑选了几个火柴人，分别负责制作武器和其余装备。
有充足的材料，可以大手大脚挥霍，它们的技能熟练度涨得非常快，估计再过不久就能追上绿隐村的等级。
只是需要配方的装备没法做，等以后空闲下来了再去刷刷试炼峡谷吧。
让田苗最感觉意外的变化是，火柴人智力变高了，不再像以前那样安分守己，它们越来越凸显出个人性格。
它们中有的活泼、有的稳重、有的无话不说、有的沉默是金，有的会偷奸耍滑（例如工作期间偷偷跑到安全区域睡觉或玩耍），有的会谗言媚上（具体表现为给灵素或者破军送礼求关照），也有的忠正耿直……
以前的火柴人也会高兴，会伤心，会恐惧，会生气，但情绪变化只会表现在忠诚度和工作效率上。
现在它们的情绪则更为明显，高兴极了会发出笑声并做出捧腹大笑的动作，伤心会流眼泪，生气会吵架甚至打架。
田苗觉得这样的火柴人是比以前生动有趣多了，也可爱得多。
如果说以前的火柴人是npc，是数据，那现在的就是活生生的生命，它们一起组成了一个简单版的社会。
但这也给她带来了不少麻烦。
当这些家伙不再无脑，彼此之间就会时常发生矛盾，它们自己解决不了，就跑来找田苗当裁判。
右下角奴隶信息框里里会给出它们发生矛盾的前因后果，田苗只需要判定对错，给出惩处或奖赏的结果。
这倒不算什么难事，问题是特么的它们要是觉得她处事不公，会掉忠诚度！
这种事一次两次还好，偏偏它们太喜欢搞事情了，不同的火柴人加起来一天找她十几二十次，法官也没这么忙啊！
田苗不断来往于两镇之间，大量冗杂的事务让她在睡觉之外几乎没有个人时间。
现在她还得分出精力来处理这些鸡毛蒜皮的事，有时候真想把领地全让给孙德传算了，这些小奴隶，他爱怎么折腾怎么折腾。
两天下来，她头都要秃了。
正当她再一次为火柴人的打扰而抓狂时，恰好在身边的灵素就如同救命稻草一般，提出了新的建议。
“主君何不从奴隶中提拔能者，为您管理地方杂务，解除奔波之劳？”
绿隐村升级后，灵素的外貌也如破军一般蜕变了，成了一个五官秀丽，颇有文人气质的少女。
田苗看着信息框里的蓝字，茅塞顿开，但是怎么增加管理人员呢？
她打开奴隶面板，每个奴隶的信息都在上面一览无遗，现在它们的个人信息也像精英那样可以点开查看了。
除了基础属性，面板上还详细描述了每个居民的品格特征。
破军的品性是勇敢、诚实、不畏惧一切困难，虽然时常沉默寡言但绝对忠正可靠。
灵素是智慧超群，极具爱心，善于创造新事物，经常能提出解决问题的方案。
这两个描述得倒是挺准确的，其他火柴人应该也不会差很多。
她在界面中找到一个新出现的“委任”指令。
现在两边都只能委任两名管理员。
田苗挨个查看火柴人的品性描述，挑了四个智力和忠诚度高，同时具有协调处事能力，胆大心细的，分别任命为两个镇的镇长助理。
这几个火柴人被提拔后，也变成了精英npc，可以命名。
田苗给绿隐镇的两个助理取名照安和狄杰，莱茵镇的取名永宁和包征，它们分别负责自己镇上的生产、环境、治安和民事纷争。
他们四个的管理权只在田苗一人之下，和破军灵素平等，不过破军和灵素大部分时间跟着田苗，不能用来管理事务。
把这些事卸下去，田苗感觉天空变蓝了，空气变新鲜了，腰不酸腿不痛浑身透着轻松，别提多舒服了。
最重要的是，她终于有了大把的时间做其他事。
要做的第一件事，就是占领荒凉之地。
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